国(guó)务院办公厅(tīng)发(fā)布(bù)关于优化调(diào)整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规模(mó)。对按照工资效益联动机制(zhì)确定的工资总额(é)难(nán)以满(mǎn)足扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹(chó什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面u)考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次性(xìng)增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入工资总(zǒng)额并(bìng)作为下(xià)一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间(jiān)。

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